어휴, 벌써 2025년 5월이 코앞이라니! 시간 진짜 빠르죠? 특히 직장인 분들은 5월 1일 근로자의 날 때문에 매년 헷갈리셨을 텐데요. "도대체 쉬는 날이야, 아니야?", "수당은 어떻게 계산해야 하는 거야?" 이런 고민 이제 싹 날려버리세요! 2025년 근로자의 날, 완벽하게 정리해 드릴게요. 속 시원하게 궁금증 해결하고, 똑똑하게 챙길 거 챙겨서 알찬 5월 보내보자고요!5월 1일, 정말 '빨간 날'일까요? 핵심만 콕!자, 그럼 가장 궁금한 것부터 해결해 볼까요? 5월 1일 근로자의 날! 결론부터 말씀드리면, 법정기념일은 맞지만, 아쉽게도 법정 공휴일, 즉 '빨간 날'은 아니랍니다. 달력에 빨갛게 칠해져 있지는 않지만, 근로기준법상 유급휴일로 지정되어 있다는 사실! 이게 무슨 말이냐고요? 쉽게 말해서..

안녕하세요, 원장님들! 요즘처럼 학원 운영하기도 힘든 시기에, 혹시 학원강사님 근로계약서 때문에 골치 아프신 적 없으신가요? "에이, 설마 괜찮겠지..." 하고 넘겼다간, 500만 원 벌금 폭탄에 퇴직금 문제까지 겹쳐서 정말 큰일 날 수 있어요! 😱 그래서 오늘은 학원 운영의 핵심, 바로 학원강사 근로계약서에 대한 모든 것을 속 시원하게 파헤쳐 드릴게요. 벌금은 피하고, 강사님들과도 웃으면서 오래오래 함께할 수 있는 방법, 지금부터 함께 알아봐요! 😉근로계약서, 왜 이렇게 중요할까요?솔직히, 근로계약서 작성하는 거 귀찮을 때도 있으시죠? 저도 예전에 아르바이트할 때 사장님이 그냥 "대충 이렇게 일하면 돼~" 하고 넘어가시는 바람에 나중에 월급 문제로 엄청 속상했던 기억이 있거든요. 😥 학원도 마찬가..

안녕하세요, 학원 운영에 필요한 모든 정보를 쉽고 명확하게 전달하는 멘토입니다! 2025년 5월 1일 근로자의 날, 학원 운영자님들의 머릿속은 복잡해지기 시작하죠. "우리 학원은 어떻게 해야 할까? 수당은 얼마나 줘야 하지? 5인 미만, 5인 이상 기준은 또 뭐람?" 이런 고민들, 제가 속 시원하게 해결해 드릴게요. 복잡한 법 조항, 어려운 용어는 이제 그만! 지금부터 딱 5분만 투자하면, 근로자의 날 수당에 대한 모든 궁금증이 말끔히 사라질 겁니다! 함께 알아볼까요?5월 1일, 학원도 유급휴일 챙겨줘야 할까요?매년 찾아오는 5월 1일 근로자의 날, 학원 운영자님들은 늘 고민에 빠지게 됩니다. 특히 중간고사 기간과 겹치기라도 하면 더욱 그렇죠. "어떻게 해야 법적으로 문제없이 운영할 수 있을까?" 솔직히..